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| 如何通過設計保持網站穩定？ 網站設計系統穩定器不是框檢查或組件建立。相反，它們是衡量系統信任和尊重的標準，它們是通過你與團隊的合作獲得的。韋德體育每年的設計系統調查和與設計系統團隊的多次深入對話，讓韋德體育深入了解如何長期維護和開發一個成功的系統。從這些不同的對話中，三大設計系統穩定器脫穎而出：權威、價值和傳統。 當組織領導經常做出支持系統、設計系統團隊成員和設計系統團隊目標的決定時，設計系統具有穩定的權威性。一個權威的設計系統可能有一個可靠的預算和一個特殊的團隊，因為組織愿意投入他們需要的時間和資源來繼續開發系統。獲得高級支持也將對采用新團隊和貢獻者產生積極影響：如果領導支持，其他人更有可能加入。  在某些情況下，有穩定的權威和設計系統“自上而下”故事的起源與故事密切相關。如果領導初參與了系統的綠燈工作，可能更容易在設計系統團隊和這些公司領導之間保持開放的溝通渠道。然而，即使是“草根”背景設計系統也可以贏得權威穩定器。系統團隊好提供定期更新（和證明點），以幫助那些可能需要額外教育的人建立支持。 權威可能反映了對網站設計系統的頂級支持，但也應考慮其他日常因素。例如，如果網站設計系統不能改善用戶的日常生活，用戶可能不會使用該系統。這就是價值穩定器發揮作用的地方。 在網站設計系統演變的早期階段，創作者通常會對設計系統的好處做出很多承諾：該系統將提高一致性。該系統將保護韋德體育的團隊免受無休止的返工。該系統將確�？稍L問性。這個系統會讓你不必立即做出每一個決定。這個系統會讓你的生活更輕松。重要的是，該系統將提供可量化的業務結果。 當網站設計系統開發以履行其承諾時，就存在價值穩定器。隨著團隊成員意識到系統的價值，他們更愿意參與產品，并渴望將其納入日常工作，即使他們需要改變過程。 網站設計系統團隊可以通過設置成功指標和積極與不同社區分享結果來建立價值穩定性。你越能傳播你對系統好處的理解，你就越有可能得到接受者和參與。穩定的教育、參與和演變周期保持著您設計系統的相關性，相關產品轉化為穩定的產品。 后，韋德體育使用了傳統的穩定器。傳統上，當設計系統成為貴公司時，“構建產品的方式”時間。您的系統已經可用，可靠有用的時間足夠長，可以成為組織中被接受的文化的一部分。API鍵數超過限制次數。 |
